LA MESETA
Contratación formal de trabajadores migrantes
2021
La Compañía Cafetera La Meseta S.A. es una empresa familiar fundada en 1983 con experiencia en la producción de café colombiano. Ha evolucionado de ser un productor a pequeña escala a un complejo agro-industrial con una producción promedio de 90.000 sacos de café Excelso al mes. La empresa reconoce la importancia de tener un equipo de empleados comprometidos y calificados y ha adoptado un enfoque más integral en la gestión de Recursos Humanos, trabajando con Biohexa como su aliado para mejorar la eficiencia y dignidad en las labores agrícolas.
Biohexa SAS es una compañía que conecta la demanda de mano de obra agrícola con proveedores de servicios agrícolas a través de una plataforma tecnológica. La empresa emplea personal formalizado y entrenado a un costo razonable y ofrece maquinaria y equipos para mejorar la eficiencia. Biohexa ve a los migrantes como una gran oportunidad para el sector cafetero y considera su plataforma como una forma de regularizar y colocar personal en las vacantes difíciles que atraviesa la agricultura, contrarrestando la reducción de mano de obra rural. La población migrante es capacitada y contratada de acuerdo con las leyes.
En el 2021 Biohexa SAS y La Meseta deciden aliarse en pro de ocupar las vacantes de difícil colocación que abundan en el sector caficultor. Esto con el fin de suplir las necesidades de talento humano que requieren las empresas cafeteras y el deber de formalizar el trabajo rural, mejorando las condiciones en el sector del café.
Paralelamente la alianza contempla la iniciativa de pertenecer al mercado de UNSTUCK PRODUCTS buscando fortalecer las exportaciones agrícolas y promover la vinculación laboral de refugiados y migrantes a través de una contratación legal, cuyo fin es fortalecer la economía del sector agrícola.
Inicialmente se realizó una visita a las fincas donde se prestarían los servicios de recolección y fertilización identificando, las necesidades, conociendo el terreno, los alojamientos, los alimentaderos y estableciendo las condiciones de la alianza entre Biohexa y La Meseta.
Se realizó alianza con la Agencia Pública de Empleo (APE) Norte de Santander, Santander, Cauca, Antioquia, Quindío, Risaralda y Caldas, con el fin de publicar las vacantes requeridas y realizar las postulaciones de los interesados. Se realizó investigación a profundidad de los antecedentes judiciales de los postulados, además una consulta de la experiencia en pro de programar una entrevista virtual.
La mayoría de los migrantes contratados se seleccionaron en Cúcuta y Bucaramanga, desde allí se contrataron flotas con el fin de transportar a los mismos hacia la finca donde se alojarían, finca La Estrella. Una vez se iniciaron labores, se realizó la capacitación en cosecha asistida y común con el apoyo de agrocafé. Inicio de labores de recolección y fertilización.
Se conformaron equipos de trabajo, compuestas por 4 o 5 personas, sobretodo para agilizar y ser eficiente en la extensión de lonas recolectoras y lograr mayor rendimiento.
Contribución a la ocupación de vacantes de difícil colocación con la contratación de trabajadores capacitados, satisfaciendo la demanda de talento humano temporal en labores agrícolas y disminuyendo las altas tasas de deserción y/o rotación de personal. Con la comercialización de productos o labores realizadas por migrantes se ayuda a que migrantes encuentren empleos que los permitan apoyar a sus familias y a la vez contribuir al crecimiento del país que los acoge. familias y a la vez contribuir al crecimienoto del país que los acoge. recolectoras y lograr mayor rendimiento.
Encuentro presencial en las instalaciones del APE Norte de Santander. Se hizo explicación a detalle de las labores a realizar, el desplazamiento y lo relacionado a la contratación de los migrantes. Adicionalmente, se hizo la selección del personal.
Se realizó captura de material audiovisual de los laboriosos, las fincas, y de los servicios prestados con el objetivo de construir una historia digital. Con ello se busca crear una herramienta de comercialización de café y mostrar que es posible la contratación legal en las labores agrícolas con talento humano local y migrante.
Director del Proyecto
Director del Proyecto
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Financiera
Líder Operativa de Campo
Líder de Procesos Agrícolas
Patron de Corte
Recolector
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